Vind direct de HR of Recruitment specialist die je zoekt
Op zoek naar een interim recruiter of HR specialist? Onze specialisten zijn direct up and running om jouw organisatie vooruit te helpen. Staat er geen (geschikte) specialist voor jouw organisatie tussen? Dan helpen we je graag op een andere manier, bijvoorbeeld door het vinden van de juiste ZZP’er.
FAQ
- Een interim specialist zorgt voor tijdelijk extra capaciteit.
- Ze nemen (nieuwe) kennis mee de organisatie in.
- Interim specialisten zijn direct inzetbaar.
- Een frisse blik van buitenaf op de huidige processen.
- Je betaalt alleen voor de gewerkte uren. Alle overige zaken zoals ziekteverlof, opleiding en verzekeringen liggen bij Yellow Rockets.
- De beste specialist voor jouw vraagstuk:
Heb je een van onze beschikbare specialisten op het oog? Dan brengen we jullie graag met elkaar in contact. Staat er (momenteel) niemand tussen? Dan denken we graag mee aan een passend alternatief zoals een ZZP’er of projectmedewerker. - Kennismakingsgesprek:
Onze kandidaat komt bij jouw organisatie op gesprek. Hier bespreken we de opdracht, maar kijken ook of er een wederzijdse klik is. - Het contract:
Samen stellen we een contract op waar zaken zoals tarief, reiskosten en duur van de opdracht in mee worden genomen. - Start opdracht:
Onze specialist start bij jouw organisatie op de afgesproken datum. - Tussentijdse evaluatie en afstemming:
We komen tussentijds graag langs om de opdracht te evalueren. Ook bespreken we of er behoefte is aan een vervolg.
- Wij verzorgen uitgebreide persoonlijke begeleiding van onze eigen specialisten door middel van een Resource Manager. We faciliteren coaching, opleidingen en fungeren als vraagbaken.
- Yellow Rockets heeft een groot netwerk van ervaren collega’s. In plaats van één specialist, staat er een hele groep aan collega’s voor je klaar.
- Jij betaalt alleen de gewerkte uren. Yellow Rockets verzorgt de verzekeringen, ziekteverlof en de vakantiedagen.
Afhankelijk van de opdracht en ervaring van de recruiter ligt ons tarief tussen de:
- Junior: €65 ~ €75 per uur
- Medior: €70 ~ €85 per uur
- Senior: €85 ~ €100 per uur
Afhankelijk van de opdracht en ervaring van de HR specialist ligt ons tarief tussen de:
- Junior: €50 ~ €70 per uur
- Medior: €65 ~ €85 per uur
- Senior: €85 ~ €100 per uur
Hoe een opdracht er uit ziet is afhankelijk van de behoeften/ wensen van jouw organisatie. De duur van een opdracht kan dus zowel 3 maanden, maar ook bijvoorbeeld een jaar duren. Op het einde van de opdracht evalueren we of er behoefte is aan verlenging.
Onze beschikbare professional(s)
Van al onze professionals die landelijk actief zijn, zijn onderstaande (op zeer korte termijn) beschikbaar
Laurie Kolkman
Woont in
Nijmegen
22
Jaar
Junior
HR
Profiel
Beschikbaar per 1 april
Ik zou mezelf omschrijven als een enthousiaste & betrouwbare collega, die zelf snel initiatief neemt. Ik vind het leuk om me vast te bijten in complexe (HR gerelateerde) vraagstukken en in mijn werk werkgevers- en werknemersbelangen samen te brengen. Dat werkdagen net even anders lopen dan dat je vooraf had verwacht, en dat je je met veel verschillende onderwerpen & taken bezighoudt, dat maakt voor mij het werk uitdagend en krijg ik veel energie van! Per 1 april ben ik voor 40 uur per week beschikbaar voor een volgende opdracht.
Werkervaring
Yellow Rockets - Rocketeer
Vanuit Yellow Rockets inzetbaar voor operationele HR opdrachten. Yellow Rockets is sterk in het maken van de vertaalslag en uitvoering van HR beleid en strategie naar slimmere tactische en operationele werkprocessen. Wij versterken jouw interne organisatie en brengen deze in beweging met nieuwe energie.
Mead Johnson Nijmegen - (Junior) HR Business Partner a.i. (via Yellow Rockets)
Hier was ik als HR Business Partner verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde onderwerpen binnen de afdeling Quality (circa 100 FTE). Ik fungeerde als sparringspartner voor de Quality Managers en heb me voornamelijk beziggehouden met de volgende onderwerpen: de HRstrategie en het HR beleid, talent- en organisatieontwikkeling, compensation & benefits, health & wellbeing (verzuimmanagement) en reorganisaties. Daarnaast meegewerkt aan de projecten: employer branding en de overgang naar het nieuwe tijdsregistratiesysteem Dyflexis. Tot slot heb ik ook de HR Support afdeling ondersteunt: verwerken van mutaties in het verzuimsysteem, opstellen contracten en overige administratieve taken.
TechCaps - Junior Recruiter
TechCaps is net als Yellow Rockets een label van LinkedLabels, alleen richt dit label zich op de bemiddeling van hoger opgeleide technici. Naast mijn studie heb ik tijdens deze periode als bijbaan invulling gegeven aan de rol van Junior Recruiter. Hierin ben ik vooral bezig geweest met het in contact komen met interessante kandidaten via LinkedIn, en het verder enthousiasmeren van deze kandidaten via een telefonische intake.
Danone Nutricia - Afstudeerstage
Mijn afstudeerstage bij Danone gedaan met als onderwerp ´professionalisering van de HR afdeling´.
Opleidingen
2017 – 2021 Human Resource Management, HAN Nijmegen
