Vind direct de HR of Recruitment specialist die je zoekt
Op zoek naar een interim recruiter of HR specialist? Onze specialisten zijn direct up and running om jouw organisatie vooruit te helpen. Staat er geen (geschikte) specialist voor jouw organisatie tussen? Dan helpen we je graag op een andere manier, bijvoorbeeld door het vinden van de juiste ZZP’er.
FAQ
- Een interim specialist zorgt voor tijdelijk extra capaciteit.
- Ze nemen (nieuwe) kennis mee de organisatie in.
- Interim specialisten zijn direct inzetbaar.
- Een frisse blik van buitenaf op de huidige processen.
- Je betaalt alleen voor de gewerkte uren. Alle overige zaken zoals ziekteverlof, opleiding en verzekeringen liggen bij Yellow Rockets.
- De beste specialist voor jouw vraagstuk:
Heb je een van onze beschikbare specialisten op het oog? Dan brengen we jullie graag met elkaar in contact. Staat er (momenteel) niemand tussen? Dan denken we graag mee aan een passend alternatief zoals een ZZP’er of projectmedewerker. - Kennismakingsgesprek:
Onze kandidaat komt bij jouw organisatie op gesprek. Hier bespreken we de opdracht, maar kijken ook of er een wederzijdse klik is. - Het contract:
Samen stellen we een contract op waar zaken zoals tarief, reiskosten en duur van de opdracht in mee worden genomen. - Start opdracht:
Onze specialist start bij jouw organisatie op de afgesproken datum. - Tussentijdse evaluatie en afstemming:
We komen tussentijds graag langs om de opdracht te evalueren. Ook bespreken we of er behoefte is aan een vervolg.
- Wij verzorgen uitgebreide persoonlijke begeleiding van onze eigen specialisten door middel van een Resource Manager. We faciliteren coaching, opleidingen en fungeren als vraagbaken.
- Yellow Rockets heeft een groot netwerk van ervaren collega’s. In plaats van één specialist, staat er een hele groep aan collega’s voor je klaar.
- Jij betaalt alleen de gewerkte uren. Yellow Rockets verzorgt de verzekeringen, ziekteverlof en de vakantiedagen.
Afhankelijk van de opdracht en ervaring van de recruiter ligt ons tarief tussen de:
- Junior: €65 ~ €75 per uur
- Medior: €70 ~ €85 per uur
- Senior: €85 ~ €100 per uur
Afhankelijk van de opdracht en ervaring van de HR specialist ligt ons tarief tussen de:
- Junior: €50 ~ €70 per uur
- Medior: €65 ~ €85 per uur
- Senior: €85 ~ €100 per uur
Hoe een opdracht er uit ziet is afhankelijk van de behoeften/ wensen van jouw organisatie. De duur van een opdracht kan dus zowel 3 maanden, maar ook bijvoorbeeld een jaar duren. Op het einde van de opdracht evalueren we of er behoefte is aan verlenging.
Onze beschikbare professional(s)
Van al onze professionals die landelijk actief zijn, zijn onderstaande (op zeer korte termijn) beschikbaar
Pieternel Cremers
Woont in
Vierlingsbeek
24
Jaar
Junior
HR
Profiel
Per direct beschikbaar
Ik ben Pieternel. Ik ben een enthousiaste professional met een passie voor mensen in organisaties. Mijn HRM studie en mijn stage-ervaringen naast mijn studie hebben mij een sterke basis gegeven in HR. Ik ben er klaar voor om mij verder te ontwikkelen binnen HR.
Werkervaring
Stagiaire - Corporate Recruitment & Employer Branding - Team Rockstars IT - sep 2021 – jun 2022
Tijdens deze stage heb ik het werving- en selectieproces van de stagepool voor februari en september 2022 gecoördineerd en ingericht. Daarnaast heb ik via LinkedIn kandidaten gezocht en benaderd voor zakelijke functieprofielen, intakegesprekken gevoerd en kandidaten uitgenodigd en afgewezen. Ook heb ik het selectieproces geoptimaliseerd en meegewerkt aan Employer Branding projecten.
Junior Corporate Recruiter - Team Rockstars IT - jun 2022 – aug 2022
Rockstars IT heeft meer dan 500 developers & engineers in dienst, die gedetacheerd worden op diverse IT gerelateerde opdrachten bij klanten. Hier heb ik als Junior Corporate Recruiter in het Recruitment team gewerkt.
Afstudeerstagiaire - Marel - feb 2023 – jun 2023
Marel is een IJslands bedrijf dat zich bezighoudt met de productie van voedselverwerkingsmachines. Tijdens mijn afstudeerstage heb ik een internationaal onderzoek overgebracht naar het bevorderen van de interne mobiliteit binnen Marel. Deze scriptie is beoordeeld met een 8.
Opleidingen
2019-2023 HBO HRM – HAN Nijmegen
2023 Minor Happy Healthy Worklife – HAN Nijmegen
Tamara Barten
Woont in
NIjmegen
24
Jaar
Junior
HR
Profiel
Per direct beschikbaar
Ik ben Tamara. Ik ben een gedreven professional met een passie voor het begrijpen van organisaties en mensen. Mijn bachelor in Bedrijfskunde en master in Strategic Human Resources Leadership en mijn ervaring bij verschillende studieverenigingen hebben me een sterke basis gegeven in HR. Ik ben er klaar voor om mij verder te ontwikkelen binnen HR.
Werkervaring
Rocketeer – Yellow Rockets – 2023
Vanuit Yellow Rockets inzetbaar voor operationele HR opdrachten. Yellow Rockets is sterk in het maken van de vertaalslag en uitvoering van HR beleid en strategie naar slimmere tactische en operationele werkprocessen. Wij versterken jouw interne organisatie en brengen deze in beweging met nieuwe energie.
Commissielid (meerdere commissies) – Synergy, Studievereniging – okt 2017 – apr 2021
Bij de studievereniging Synergy, van de universitaire bedrijfskundestudie, ben ik commissielid geweest van meerdere commissies. Eén daarvan was Personal Development, waarbij ik workshops heb georganiseerd die zich richtten op persoonlijke ontwikkeling.
Bijles Docente - Dominus – aug 2019 – dec 2019
Studenten bijles gegeven over vakken van de opleiding Bedrijfskunde aan de universiteit.
Opleidingen
2023 Management and Digital Business – Liverpool John Moores University
2021-2023 Master Business Administration – Radboud Universiteit
2017-2021 Bachelor Business Administration – Radboud Universiteit
Thijs Veldhuis
Woont in
Nijmegen
26
Jaar
Junior
HR
Profiel
Per direct beschikbaar
Ik ben Thijs. Ik ben een enthousiaste, sociale en energieke collega. Ik kan mijzelf snel aanpassen aan nieuwe situaties en daarin mijn bijdrage leveren. Veel energie haal ik dan ook uit het eigen maken van processen, deze processen op een juiste manier uitvoeren en mij vastbijten in een complexere casus. Met mijn hulpvaardigheid, kennis en doorzettingskracht denk ik een bijdrage te kunnen leveren aan de HR afdeling.
Werkervaring
Rocketeer | Yellow Rockets B.V.
Vanuit Yellow Rockets inzetbaar voor operationele en tactische HR opdrachten. Yellow Rockets is sterk in het maken van de vertaalslag en uitvoering van HR beleid en strategie naar slimmere tactische en operationele werkprocessen. Wij versterken jouw interne organisatie en brengen deze in beweging met nieuwe energie.
Learning & Development Coördinator a.i. (via Yellow Rockets) | Smurfit Kappa Parenco
De site van Smurfit Kappa Parenco heeft twee moderne papiermachines en een team van ongeveer 290 medewerkers. Als Learning & Development Coördinator heb ik een trainingsprogramma voor deze collega’s samengesteld. Ik werk samen met het HR team en rapporteer aan de Manager opleidingen en ik werk nauw samen met managers en leidinggevenden van verschillende afdelingen, zoals productie en techniek, om hen te begeleiden bij vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen.
HR support a.i. (via Yellow Rockets B.V.) | Rabobank
De Rabobank is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Vanuit deze rol beantwoordde ik vragen van collega´s op het vlak van in- door- en uitstroom of CAO & Benefits. Dit deed ik door via chat en telefoon gebruikersvragen te beantwoorden, of door lijnmanagers van operationeel HR advies te voorzien. Verder stond ik opgesteld voor het signaleren van klantwensen- en behoeften, en het verbeteren van de HR dienstverlening van Rabobank.
Sourcer | NRG-Office B.V.
NRG-Office is een arbeidsbemiddelingsbureau dat zich richt op tijdelijke en vaste invulling van Supply Chain vacatures bij opdrachtgevers actief in de voedingsmiddelen- & maakindustrie. Ik hield me tijdens deze bijbaan naast mijn studie bezig met het vinden van een match tussen kandidaten en vacatures de opdrachtgevers. Ik benaderde deze mensen met behulp van LinkedIn en nam telefonische pre-screenings af met benaderde kandidaten. Daarnaast werkte ik intern de nieuwe sourcers in binnen alle vestigingen van NRG-Office.
HR medewerker (tijdelijk) | Bolletje B.V.
Op het hoofdkantoor van Bolletje (producent van brood- & banketproducten) in Almelo heb ik tijdens deze periode na mijn afstuderen een tijdelijke, fulltime baan gehad als HR medewerker. Hierbij leverde ik allround ondersteuning aan de HR adviseurs. Hierin ben ik bezig geweest met operationele taken op thema’s als training & opleiding en door- en uitstroom van werknemers. Daarnaast ben ik veel bezig geweest met recruitment, zo beoordeelde ik cv’s, droeg ik zorg voor een soepel sollicitatieproces en voerde de oriënterende gesprekken samen met de inhurende manager. Verder heb ik de eerste stappen gezet die nodig waren voor het implementeren van het onboardingsprogramma.
Opleidingen
2021-2022 Master Organisational Design & Development, Radboud Universiteit
2020-2021 Master Strategic Human Resource Leadership, Radboud Universiteit
2019-2020 Pre-master Business Administration, Radboud Universiteit
2015-2019 Human Resource Management, Saxion Hogeschool
