HR Officer – Nijmegen

Iets voor jou?

Wil jij een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van de HR-afdeling van een snelgroeiend en jong bedrijf, met als doel het personeel in staat te stellen om de bedrijfsmissie te bereiken? Lees dan de onderstaande vacature als HR Officer bij ScreenPoint Medical!
YR-HR-Officer-Nijmegen-1

Wat ga je doen?

ScreenPoint is op zoek naar een enthousiaste, ervaren en gemotiveerde HR Officer. In deze uitdagende functie verzorg je de dagelijkse HR- en recruitmenttaken  en fungeer je als het eerste aanspreekpunt van medewerkers voor administratieve HR-onderwerpen. Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de HR Manager.  
 
Bij HR-activiteiten kan je denken aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten en beheer van personeelsdossiers, coördineren van visumaanvragen voor kennismigranten, het verwerken van salariswijzigingen, afwezigheids- en verlofregistratie en aanverwante zaken en het ondersteunen van medewerkers met betrekking tot administratieve HR-processen. Verder ben je medeverantwoordelijk voor: 
  • De coördinatie van opleidingen (Leren & Ontwikkeling); 
  • De coördinatie rondom het rampenplan (BHV) en arbozaken (Arbo); 
  • Het op de hoogte blijven van nieuwe HR wet- en regelgeving, het regelmatig actualiseren van het Medewerkershandboek, zowel voor teams in Nederland als in de VS. 
Ook recruitment support is een belangrijk onderdeel van deze functie. Zo is er een aantal nieuwe projecten als het opzetten van een recruitment softwaresysteem en het onderzoeken van Employer Branding ism het marketing team. Daarnaast ben je ook bezig met: 
  • Het bieden van ondersteuning rondom de sollicitatieprocedure. Denk hierbij aan het plannen van interviews, communicatie met kandidaten en met wervingsmanagers; 
  • Online vacatures plaatsen & beheren; 
  • Het formaliseren en archiveren van de gemaakte afspraken met recruiters en onderaannemers. 

Wat we graag in je zien.

Je voelt je thuis in een dynamische, internationale organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent een echte teamspeler en werkt graag in een omgeving met veel verschillende achtergronden. Tegelijkertijd ben je gedreven om jouw kennis op HR-gebied uit te breiden. Als persoon ben je empathisch en communicatief sterk. Daarnaast ben je flexibel en goed in staat om prioriteiten te stellen. Verder beschik je over: 
  • 3-5 jaar ervaring als HR Officer (HBO+ niveau) en affiniteit met het HR-werkveld; 
  • Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal; 
  • Oog voor detail en een zorgvuldige manier van werken
  • Integriteit in het algemeen en in het bijzonder mbt het omgaan met persoonlijke en vertrouwelijke informatie (AVG)
  • Ervaring met MS Office, Excel, Word en Powerpoint. Het is een pre als je met salarissoftwareprogramma’s hebt gewerkt, maar niet noodzakelijk.

Waarom zou je reageren?

Je draagt bij aan het bouwen van een innovatieve oplossing om de gezondheid wereldwijd te verbeteren. Hierbij maak je onderdeel uit van een ambitieus en snelgroeiend team in Nijmegen, gelegen nabij treinstation Nijmegen-Heyendaal met prachtig uitzicht vanaf de 7e verdieping. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen jouw HR rol, waarbij ScreenPoint de nodige opleidingen zal verzorgen. Ook kan je denken aan: 
  • De mogelijkheid om 24, 32 of 36 uur per week te werken; 
  • Een hybride manier van werken met flexibele werkuren; 
  • 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek of pro rata). 

Waar kom je te werken?

ScreenPoint Medical is een toonaangevend bedrijf dat borstbeeldanalyse en geavanceerde machine learning-toepassingen en -diensten ontwikkelt en op de markt brengt. Het product Transpara verbetert de overlevingskansen  bij borstkanker door radiologen te ondersteunen kanker eerder te detecteren ende behandeling effectiever en minder ingrijpend kan zijn. Het ScreenPoint team is een groep zeer gemotiveerde en collegiale mensen die nauw samenwerken in een informele sfeer. ScreenPoint Medical is gevestigd in Nijmegen aan het Toernooiveld, op slechts enkele minuten met de bus of trein van Nijmegen Centraal Station.  

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar inge@yellowrockets.nl of te bellen naar +31 6 29190265. 

Meer informatie?

Inge van Wijk

inge@yellowrockets.nl

+31 629190265

Weet je iemand anders?
Deel deze vacature!

Vorige Interim Recruiter – Nijmegen Volgende HR Adviseur – Oss

Nijmegen, Amsterdam & Zwolle

Yellow Rockets

Contactgevens

Nijmegen

024 210 01 27
info@yellowrockets.nl

Amsterdam

020 240 11 77
info@yellowrockets.nl

Zwolle

038 303 16 27
info@yellowrockets.nl

Recente vacatures

Recente berichten

Voorwaarden

Onderdeel van

LinkedLabels

200 specialisten binnen 5 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

Yellow Rockets krijgt 5 van de 5 sterren op Google review

5/5

info@yellowrockets.nl

Nijmegen
024 711 33 48

Zwolle
038  303 16 27

Amsterdam
020  240 11 77