HR Officer – Beuningen

Iets voor jou?

Wil jij het verschil maken als HR professional binnen een toffe internationale speler binnen de voedingssector? Gaat jouw hart daarnaast sneller kloppen van een dynamische omgeving waar altijd iets te leren valt? Lees dan snel verder voor de vacature van HR Officer bij Henri van de Bilt in Beuningen! 
YR - HR officer – Beuningen - Vacature

Wat ga je doen?

Je werkt graag in een HR team waar ze elkaar ondersteunen en samen voortdurend op zoek zijn naar mogelijkheden om waarde toe te voegen voor onze business. Je kunt vooruit denken en handelen en krijgt energie van het opbouwen van professionele netwerken en systemen. Het beïnvloeden van de verschillende belanghebbende op alle niveaus gaat je gemakkelijk af en als netwerker ben je in staat om nieuwe relaties te ontwikkelen.

In deze leuke rol ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van de medewerker en organisatie.
Dit gaat om HR-advies in de breedste zin van het woord. Denk aan advies over verzuim en re-integratie, maar ook talentontwikkeling en organiseren van trainingen die je mogelijk ook zelf wil geven. Daarnaast is het administreren en archiveren van dossiers binnen het kleine HR-team een belangrijk onderdeel van je taken.
  • HR-begeleiding en -advies bieden aan lijnmanagers over HR-beleid en -procedures, waarbij de behoeften worden afgewogen tegen de meest geschikte toepassing;
  • Je ondersteunt managers ten aanzien van alle People-gerelateerde onderwerpen; van performance management tot ziekteverzuim en doorgroei van talenten;
  • Je ondersteunt de directe medewerkers bij vragen met betrekking tot hun persoonlijk situatie, problematiek, payroll en aan- en afwezigheid;
  • Up to date houden van de personeelsinformatie systemen.

Wat we graag in je zien.

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HR of bedrijfskunde;
  • Je werkt gestructureerd, hebt een hands-on houding en weet van aanpakken;
Verder is het fijn als je beschikt over:
  • Relevante ervaring binnen een HR-functie in de (internationale) productie industrie;
  • Up-to-date vaardigheden op alle relevante HR-gebieden, waaronder werving en selectie, talentmanagement, performance management, learning & development, organisatieontwikkeling en beloning (incl. pensioenen), kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, coachings vaardigheden en verandermanagement;
  • Zeer goede taalvaardigheden in het Engels en Nederlands.
Nog geen werkervaring, maar wel genoeg motivatie om te starten met je eerste uitdaging? Ook dan komen wij graag met je in gesprek! 

Waarom zou je reageren?

Bij Henri van de Bilt kom je terecht in een bedrijf met vlakke hiërarchieën, korte besluitvormingsprocessen en een uitgesproken klantgerichtheid in een bijzondere markt. Ze weten dat de inzet van hun medewerkers de basis is van hun succes. Zij ondersteunen je daarom door je snel verantwoordelijkheid te geven en je te ontwikkelen naar jouw talenten.

Het aantal uren bij deze arbeidsovereenkomst is in overleg op basis van 32-36 uur waarbij een 4-daagse werkweek ook prima past.

De salariëring zal conform de markt op basis van werkervaring en opleiding worden ingeschaald waarbij we de range €2800-€3600 op basis van 36 uur.

Andere voordelen:
  • Bedrijfspensioenregeling;
  • Werken in een moderne en toekomstgerichte werkomgeving;
  • Ervaren management, vriendelijke internationale collega's en respectvolle samenwerking;
  • Goede verbindingen met het openbaar vervoer en gratis parkeren op het terrein;
  • Diverse teamevenementen.

Waar kom je te werken?

Als internationaal bedrijf in de voedingssector behoort Henri van de Bilt tot de wereldwijd opererende, door de eigenaar beheerde OSI-groep. Ze zijn toonaangevend in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige producten voor de fastfood keten en de retail. Bij OSI Henri van de Bilt staan kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie hoog op de agenda. Ze stellen dan ook hoge eisen aan de hygiëne binnen onze productieprocessen, want deze zijn direct verbonden aan de kwaliteit van hun producten.

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar daphne@yellowrockets.nl of te bellen naar +31 6 30661235.


Meer informatie?

Daphne Graham

daphne@yellowrockets.nl

+31 6 30661235

Weet je iemand anders?
Deel deze vacature!

Vorige Recruiter – Gelderland Volgende Werkstudent HR – Gelderland

Yellow Rockets

Contactgevens

024 303 03 61
info@yellowrockets.nl

Recente vacatures

Recente berichten

Voorwaarden

Onderdeel van

LinkedLabels

225 specialisten binnen 6 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

Yellow Rockets krijgt een 5,0 van de 5 obv 7 beoordelingen

5/5

info@yellowrockets.nl

024 303 03 61