HR Business Partner – Steenderen

Iets voor jou?

Kijk jij er naar uit om het HR-beleid binnen Aviko handen en voeten te geven met een focus op de ontwikkeling van de mensen en organisatie? Wil jij hierbij ervoor zorgen dat de organisatie voor iedereen een inspirerend bedrijf is om te werken? Dan is de functie van HR Business Partner wellicht wel iets voor jou! 
YR - HR Business Partner - Steenderen - Vacature

Wat ga je doen?

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid voor de productielocatie Steenderen (waaronder 3 fabrieken, Was en sorteer bedrijf, Logistiek, Quality en SHE) met een uitdrukkelijke focus op ontwikkeling van mensen en organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam van de locatie. Je valt hiërarchisch onder de HR Manager Supply & Operations en hebt een functionele lijn met de Plantmanager van Steenderen. Tevens ben je lid van het HR Supply & Operations team. De huidige focus ligt op de implementatie en verdere ontwikkeling van een strategisch personeelsplan, duurzame inzetbaarheid, leren & ontwikkelen van onze medewerkers, verzuimbeleid, leiderschap en team development. Daarnaast neem je deel aan -of leid je- diverse organisatie brede projecten en lever je een bijdrage aan veranderprocessen en de constante optimalisatie van onze HR strategie. Overige werkzaamheden:
  • Samen met de leidinggevenden zorg je ervoor dat circa 350 medewerkers een inspirerende werkplek hebben waarbij passie en vakmanschap de boventoon voeren;
  • Je zorgt voor balans door de behoefte van de Operations organisatie goed in beeld te brengen en te combineren met de HR strategie om van daaruit tot de optimale HR plannen voor de plant te komen;
  • Je bent zowel op operationeel als tactisch niveau werkzaam, waarbij je met name zorgdraagt voor support en ondersteuning van de leidinggevenden en de kwaliteit en borging van de HR processen waarbij je tevens verbetermogelijkheden signaleert en daarop actie onderneemt;
  • Uiteraard ben je de vraagbaak voor organisatorische en personele kwesties en adviseer en ondersteun je daar in, zowel richting leidinggevenden als medewerkers;
  • Je pakt (lopende) projecten zelfstandig op, waarbij change management veelal een belangrijk component is.

Wat we graag in je zien.

  • Je bent in het bezit van een HBO- of WO diploma in de richting HRM;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een dynamische productieomgeving;
  • Je hebt sterke adviesvaardigheden en een goed probleemoplossend vermogen, waarbij de verschillende belangen evenwichtig worden vertegenwoordigd;
  • Communicatief sterk, goed in verbinding met mensen en samenwerken;
  • Je bent in staat om een onafhankelijke rol te vervullen met een helicopterview;
  • Belangrijke eigenschappen: hands on, no-nonsense, organisatiesensitiviteit, humor en respect.

Waarom zou je reageren?

  • Een open, mensgerichte cultuur waar je jezelf kunt zijn en verschillen worden gekoesterd;
  • Alle mogelijkheden voor een maatwerk pakket voorwaarden en een goede work/life balans;
  • Veel afwisseling en dynamiek in het intensief samenwerken met sterke professionals in een internationale context: veel leren, veel ervaren, veel plezier;
  • Alle kansen om je binnen dit speelveld professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Daarbij gestimuleerd door collega’s en gefaciliteerd door vele trainings- en opleidingsmodules binnen de Aviko Academy;
  • Een trotse werkgever met een uitstekend totaalpakket voorwaarden.

Waar kom je te werken?

Aviko is de grootste Europese producent van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten en behoort tot de top vier marktleiders in aardappelproducten van de wereld. Sinds 2002 maakt Aviko onderdeel uit van Royal Cosun. Hier zijn ze trots op! Vanuit 13 productielocaties in Nederland, België, Duitsland, Zweden, Polen en China bedienen ze met veel passie jaarlijks 2,5 miljard tafels. Het doel is om wereldwijd mensen, culturen en smaken samen te brengen. Hierbij worden ze gedreven door de grote potentie van onze producten en door de impact die ze daarmee hebben op kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid binnen hun keten; van grond tot mond.

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar inge@yellowrockets.nl of te bellen naar +31 6 29190265. 

Meer informatie?

Eef Booltink

eef@yellowrockets.nl

0657385923

Weet je iemand anders?
Deel deze vacature!

Vorige HR Adviseur/ Business Partner – Zeewolde Volgende Interim HR Professional – Nederland

Nijmegen, Amsterdam & Zwolle

Yellow Rockets

Contactgevens

Nijmegen

024 210 01 27
info@yellowrockets.nl

Amsterdam

020 240 11 77
info@yellowrockets.nl

Zwolle

038 303 16 27
info@yellowrockets.nl

Recente vacatures

Recente berichten

Voorwaarden

Onderdeel van

LinkedLabels

200 specialisten binnen 5 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.​

Volg ons

Facebook Linkedin

Yellow Rockets krijgt 5 van de 5 sterren op Google review

5/5

info@yellowrockets.nl

Nijmegen
024 711 33 48

Zwolle
038  303 16 27

Amsterdam
020  240 11 77