HR Adviseur – Geldermalsen

Iets voor jou?

Wil jij een sleutelrol vervullen in een dynamisch en groeiend bedrijf? Ben jij een expert in het HR-vakgebied en heb je een passie voor het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers? Dan is de functie van HR Adviseur bij Coroos te Geldermalsen iets voor jou!
vacature - HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR adviseur heb je zowel een inhoudelijke als een uitvoerende rol. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten. Je ondersteunt hierin en werkt zelfstandig, onder meer met het opstellen en up-to-date houden van functiebeschrijvingen, protocollen en HR-processen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van het operationele deel van het personeelsbeleid, het onderhouden van de personeelsinstrumenten op het gebied van beoordelingen, opleidingen en ziekteverzuim. De uitdaging, zeker voor de komende tijd is om de personeelsbezetting op het juiste niveau te krijgen. Op die manier kunnen ze de uitdagingen waar de organisatie voor staat aan!
 
Als HR adviseur heb je tevens een coördinerende rol. Je bent de spin in het web op de afdeling en bent goed op de hoogte van wat er in de organisatie speelt. Je fungeert als klankbord voor medewerkers en hebt een coachende en adviserend rol richting leidinggevenden. Daarnaast informeer je individuele medewerkers op het gebied van wetgeving, cao- en arbeidsvoorwaarden gerelateerde zaken en bedrijfsregels.

Wat we graag in je zien.

Om succesvol te zijn in deze rol, voldoe je aan de volgende vereisten:
  • Afgeronde HBO opleiding richting HRM;
  • Actuele kennis en ervaring op het gebied van werving & selectie, opleiden, sociale wetgeving en verzuimmanagement;
  • Hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid;
  • Uitstekende contactuele en sociale vaardigheden;
  • Integer en betrouwbaar;
  • Stressbestendig;
  • Bij voorkeur enige jaren werkervaring in vergelijkbare omgeving;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Kennis van HR-systemen.

Waarom zou je reageren?

  • Een zelfstandige functie voor 32-40 uur per week;
  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
  • Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
  • 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
  • Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
  • Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

Waar kom je te werken?

Coroos is een toonaangevende speler in de voedingsindustrie, gespecialiseerd in het verwerken en conserveren van fruit, groenten en peulvruchten. Met meer dan 60 jaar ervaring leveren we hoogwaardige producten aan klanten over de hele wereld. Hun passie voor kwaliteit en duurzaamheid staat centraal in alles wat ze doen.

Op de locatie Geldermalsen werk je samen met één andere HR-collega. Samen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid van zo’n 160-180 fte die er dagelijks werkzaam is. Daarnaast heb je veel afstemming met twee andere HR-collega’s die vanuit Kapelle werken. Je rapporteert aan de HR manager, die overkoepelend over twee vestigingen (Kapelle & Geldermalsen) werkt.

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar daphne@yellowrockets.nl of te bellen naar +31 6 30661235.


Meer informatie?

Daphne Graham

daphne@yellowrockets.nl

+31 6 30661235

Weet je iemand anders?
Deel deze vacature!

Vorige HR Officer – Den Bosch Volgende HR Officer – Bodegraven

Yellow Rockets

Contactgevens

024 303 03 61
info@yellowrockets.nl

Recente vacatures

Recente berichten

Voorwaarden

Onderdeel van

LinkedLabels

225 specialisten binnen 6 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

Yellow Rockets krijgt een 5,0 van de 5 obv 7 beoordelingen

5/5

info@yellowrockets.nl

024 303 03 61