Ga naar de inhoud
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • HR
    • Recruitment
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Beschikbare specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yellow Rockets
  • Kennisdeling
  • Contact
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • HR
    • Recruitment
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Beschikbare specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yellow Rockets
  • Kennisdeling
  • Contact

Waarom recruitment niet stilstaat in een productieomgeving

  • 13 juli 2020
  • Categorie: Algemeen
Anne Tönissen

Anne Tönissen

De Coronamaatregelen leidden tot pieken en stilstand in productieland. Waar supermarkten, bouwmarkten en pakketleveranciers groei realiseerden, bleef het angstvallig stil in bijvoorbeeld reisbranches. In het geval van Wienerberger groeide de productie en daarmee de vraag naar nieuwe medewerkers. Maar hoe speel je in op recruitment als de toekomst onzeker is? Welke contracten bied je aan? En hoe stel je kandidaten gerust om een overstap te maken? Om in te spelen op de ontwikkelingen namen we, bij Wienerberger, afgelopen (anderhalve) maand tien nieuwe collega’s aan. Hieronder neem ik (Tom) je mee in de beweegredenen.

Nieuwe vacatures

Vacatures ontstaan door onder andere groei, tijdelijke productietoename en of verloop. Zo ook bij Wienerberger. In de afgelopen maanden ervaarden we een productietoename. Dit is toe te schrijven aan de Coronamaatregelen, waardoor mensen meer thuis blijven. Dit leidden bij veel mensen tot het opknappen van de tuin. Ook voor gemeenten bleek het een uitgelezen moment om het straatbeeld op te knappen. Het resultaat? Een toenemende vraag naar tuin- en sierbestrating. Oftewel voor ons een piek in de productie.

Investeren in recruitment

Vacatures niet invullen leidt tot onwenselijke situaties op de korte en lange termijn. Zo leidt een personeelstekort tot verhoogde druk op de medewerkers. In het vervelendste geval leidt dit tot een hoger ziekteverzuim of een gespannen werksfeer. Daarnaast is het de vraag of de verhoogde productie vraag wordt gerealiseerd.

Ook voor ondersteunende rollen is het belangrijk om te investeren in het recruiten van de juiste mensen. Ter voorbeeld rollen binnen onze Technische dienst. Als zij handen tekort komen, dan duurt het langer voor storingen worden verholpen of installaties worden gerepareerd. Duurt het oplossen van een storing of reparatie te lang? Dan valt de productielijn mogelijk zelfs uit.

Welk contract bied je aan?

Kijk in crisistijden, of bij een tijdelijke productietoename, zorgvuldig naar het soort contract wat je aanbiedt. Of je kiest voor een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd, uitzend- of detacheringsovereenkomst verschilt per functie. Bijvoorbeeld, een piek in de productie vang je sneller op met een uitzend- of detacheringsovereenkomst. Wanneer de productie afneemt, schaal je via deze overeenkomsten gemakkelijk af. Voor staffuncties kies je sneller voor een contract voor (on)bepaalde tijd, omdat deze functies vaak voorzien in continue bezetting.

Geruststelling bij een overstap

Laat een kandidaat merken dat je hem / haar graag verwelkomt als nieuwe collega. Belangrijke factoren zijn onder andere het salaris, contractvorm (bij voorkeur vast), opleidingskansen en trainingen. Zorg ervoor dat je deze voorwaarden helder hebt en communiceert met de kandidaat. Dat vergroot de kans dat de kandidaat de overstap maakt. Bij Wienerberger bieden wij bijvoorbeeld direct een vast contract aan. Daarnaast zijn werknemers vrij om opleidingen en trainingen te volgen die aansluiten bij hun (toekomstige) functie.

Door de Coronacrisis is veel onzeker, wat het lastig maakt om beleid te voeren. Toch blijft het belangrijk om mensen aan te nemen. Je ziet in sommige sectoren groei ontstaan, zoals bij Wienerberger. En daarmee ook een groeiende vraag naar nieuwe medewerkers. Je wil voorkomen dat je na de crisis met een personeelstekort kampt.

Over Wienerberger

Wienerberger is wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen en is beursgenoteerd in Wenen. Productgroepen zijn gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen. Wienerberger beschikt in Europa, ook in Nederland, over tal van productielocaties. Wienerberger NL richt zich met bovengenoemde productgroepen op (in hoofdzaak) de Nederlandse markt.

Deel

Yellow Rockets

Contactgevens

024 303 03 61
info@yellowrockets.nl

Recente vacatures

Recente berichten
  • HR Manager – Oss
  • Recruitment Specialist – Nederland
  • Recruiter – Nederland
  • HR Officer – Nederland
  • HR Professional – Nederland

Voorwaarden

  • Interim Algemene Voorwaarden
  • W&S Algemene Voorwaarden
  • Interim Algemene Voorwaarden
  • W&S Algemene Voorwaarden

Onderdeel van

LinkedLabels

225 specialisten binnen 6 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.​

Volg ons

Facebook Linkedin

Yellow Rockets krijgt een 5,0 van de 5 obv 7 beoordelingen

 5/5
Logo Yellow Rockets
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • HR
    • Recruitment
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Beschikbare specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yellow Rockets
  • Kennisdeling
  • Contact

info@yellowrockets.nl

024 303 03 61

 

 
Op yellowrockets.nl gebruiken wij analytische, functionele en marketing cookies om je een goed werkende website te kunnen bieden en om je relevante advertenties te tonen. Dit betreft ook cookies van derden die jouw internetgedrag volgen. In onze privacystatement vind je meer informatie. Door op “ACCEPTEREN” te klikken, stem je hiermee in.
Privacybeleid
Accepteren Niet oke
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren